К компетенции Общего собрания работников Учреждения следующие вопросы:

1)        принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу;

2)        разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

3)        принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных настоящим уставом;

4)        контроль за выполнением настоящего устава, внесение предложений по устранению нарушений устава.

5)        разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

6)        контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;

7)        контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;

8)        выдвижение коллективных требований работников Учреждения;

9)        возбуждение ходатайств о награждении работников Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.

Компетенция Педагогического совета:

1)    определение основных направлений работы педагогического коллектива;

2)    выбор и утверждение образовательных программ, педагогических технологий, используемых в воспитательно-образовательном процессе Учреждения;

3)    организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения;

4)    обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определённых решений;

5)    заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;

6)   обсуждает и утверждает (согласовывает) планы работы Учреждения;

7)   вносит предложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.